【記者走基層】第一站綠燃發電：始于足下，起于壘土

題記——腳下帶泥、心中有光，才能貼近實際、貼近職工、貼近基層，才能更好地挖掘東方能源故事。4月20日，新聞中心記者走基層第一站，來到綠燃發電，作為公司新產業發展中的首個垃圾發電項目，如火如荼的建設場景讓我們感受到了企業蓬勃發展的力量。

2019年8月26日，東方能源（河北公司）成功中標靈壽縣生活垃圾焚燒發電項目特許經營權，填補了公司在垃圾焚燒發電行業發展史上的空白。

速度，一個電廠的平地而起

“靈壽縣生活垃圾焚燒發電項目總占地103.88畝，一期建設2×400t/d焚燒線和1×15MW汽輪發電機組，二期1×400t/d焚燒線和1×7.5MW汽輪發電機組，項目總投資4.5億元，其中環保投資約0.9億元，年處理生活垃圾31.37萬噸，年發電量為1.08億度?！本G燃發電執行董事、總經理崔永平為我們進行了詳細的介紹。自2019年5月，項目陸續從高新熱電及相關兄弟單位抽調10余人，開展各項前期準備工作，目前已經取得了項目“特許經營權”“土地預審”“社穩”“環評”“水?！钡热?0項文件中的29項前期許可文件。

2019年12月14日，對于綠燃發電是一個具有特殊意義的日子，項目挖下了第一鍬土，從此這片土地上也有了新產業的希望。2月4日召開進點會，根據疫情防控要求，項目召集了當地施工人員進行場地“四通一平”處理和臨建搭建。2月18日項目得到靈壽縣開工許可，3月4日施工人員進場，廠區正式開始建設，目前百余名施工人員在現場不分晝夜加緊施工。

“垃圾池已經完成防滲層處理，月底底板澆筑完成，綜合樓基礎、煙囪基礎澆筑本月出零米，主廠房5月1日開挖……建設過程中我們與企業文化同步設計、施工，將來煙囪南側將鋪設光伏板，東側有LED宣傳企業文化，大門位置國家電投logo與靈壽的‘山’文化相結合。廠區內部建設參觀通廊，以便為來廠人員和當地居民、學生普及垃圾發電知識?！痹谌ナ┕がF場的路上，崔永平總經理詳細介紹了現場情況。順著他手指的方向看過去，現場施工緊張有序，廠區區域劃分已見雛形，各個廠房坑底鋼筋結扎正在有序進行。在現場介紹時，他指著廠內的小麥，感慨說：“你們看這些小麥，正說明去年秋種時廠區規劃還沒落定，現在廠區已經建設成如今的模樣?！?/p>

施工安全環保，最是不能大意。項目建設中有著嚴格的安全管理制度，綠燃發電生技部制定了安全保障體系，HSE部制定了安全監督體系，安全監督人員在不停的察看現場狀況，門口的曝光臺實時公布，對施工隊違章問題嚴肅處罰。

環保工作也不能掉以輕心，現場四臺環保檢測動態傳輸數據，環保達到六個百分之百，得到當地環保局的認可。談到這個項目的環保措施，項目人員介紹說：“這個項目是‘上管天、下管地、中間管空氣’，垃圾發電最關鍵的就是煙氣排放指標，標準更高于火電。這個項目同步建設有國內最高標準的煙氣凈化處理裝置，廠區污水零排放、環保標準甚至高于國家標準?！?/p>

保障，一個項目的后續力量

項目建設中通常都有設備到貨難的問題，而當前，又處在疫情防控期間，項目工期提前的綠燃發電，設備的催供貨更是難上加難。當前項目屬于邊設計邊施工的狀態，為完成設備供應計劃，該公司領導班子分別帶隊到主設備廠家進行現場催貨。

目前，4臺主要設備，已有2臺解決到位，就在采訪結束的時候，副總經理王永忠已經準備出發到第3臺設備廠家進行現場溝通。經過與多個廠家的協調，基本達成一致，為爭取明年2月底完成72小時試運創造了有力條件?，F場采訪時，我們遇到了同樣在現場察看的項目建設承包方，對于工期科學有序的推進，他們表示，“作為公司重點監督項目，我們一定不計一切成本，推進工期達到228投產目標?！?/p>

“我們全力做好后勤保障，職工防疫物資不短缺，同時嚴格執行測溫登記和統計上報工作，食堂實施分桌就餐，最大限度保障職工安全?！笨偨浝碇?、綜合部主任張德剛向我們介紹了當前該公司在疫情防控、后勤保障和職工培訓等方面的工作安排。

隨著工程建設的不斷推進，人員培訓也將成為亟待解決的重點問題。為保障設備投產后的穩定運行，綠燃發電抓緊開展運維人員的培訓工作，一方面按照培訓大綱要求，統一籌劃各專業知識培訓工作，為保證實效，他們聯系江蘇一垃圾發電廠進行委托培訓，制定了培訓計劃、效果監督檢查等各環節工作。另一方面，及時成立生產準備組織機構，編制并完善了生產準備大綱，從人員到部門、從工程建設到機組移交，開展學有目標、學有標準的培訓工作，通過定期考試鑒定，確保學有所成、學有所用。

激情，一份事業的決定因素

這里的職工對記者說：“我們是一個很團結的團隊，從來沒有人叫苦叫累?！焙谧谌A，生技部主任，唐山人，從2月3日上班以后，幾乎再沒回家，他住在現場；任炬輝，生技部安全專工，24小時盯現場，即使在疫情最嚴重的時候，他也一直堅守在現場；左林靜，土建管理主管，作為團隊里的一名女同志，她勤勤懇懇，兢兢業業，為項目開工建設做了大量細致的工作。

在采訪生技部主任黑宗華（左）時，能感受得到他對工程建設的進展了如指掌，當我們問他已經多久沒回家了？他說：“春節后，就清明節爺爺去世趕緊回去了一趟，現場剛開工，還有很多工作要做。只有盯緊現場，及時掌握施工進度，包括人員組織情況、設備到貨情況、安全問題等，大家才能睡好覺?！薄半m然綠燃大部分人員是從高新熱電轉崗過來的，都沒干過工程，但是大家都特別敬業，任勞任怨！我是從大唐來的，到這里后我特別喜歡國家電投的企業文化，特別認可我們每個人的奮斗價值?！蔽覀冇謫査骸凹依锶酥С帜墓ぷ鲉?？”他未曾遲疑說：“家里都理解！”

任炬輝是從事安全工作的一員，在現場找到他時，原本熟識的我們，竟一時間沒有認出來，兩個多月的現場監督，已經讓他皮膚黝黑。當我們走近時，他正在向施工人員發出安全提醒，讓大家注意頭頂安全。他告訴我們：“安全的弦一刻都不敢放松。如果遇到小雨，必須馬上趕到現場做好安全檢查工作，防施工危險，防雨水倒灌?！?/p>

為保證項目的順利推進，身在土建管理崗位的左林靜，自2019年11月份進駐現場，24小時緊盯施工，滿懷工作激情，憑著一顆強烈的責任心，白天組織現場施工，晚上研究技術方案，牽頭組織各施工負責人，研發創新工法工藝，突破施工難點，克服了冬季施工中凍土處理、混凝土澆筑、鋼結構吊裝等困難，為項目建設保駕護航。

“盡心盡力未能十分盡職，任勞任怨不敢絲毫任功，干工程就是要這種狀態?！边@是在當天的采訪中聽到的話。這句話讓我們感受到了這支大多數由高新熱電轉崗來的職工團隊，面對新事業起步所葆有的激情和奮發向上的狀態，這也讓我們堅信在邁向建設國內一流清潔智慧能源企業的道路上，公司的腳步更加鏗鏘有力。